ASHISUTO RECRUITING
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コンサルティング営業
上田孝寛
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山内太一
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フィールドエンジニア
軸丸恵梨
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喜田紘介
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サポートエンジニア
藤原康司
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大藪日登美
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ENTRY MY PAGE CONCEPTすべての仕事は、アシストである。
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5つのキーワード

必見!「アシスト」バイブル。
アシストがもっと近づく、
5つのポイント。

パッケージ・インテグレーター

パッケージソフトウェアをただ販売するだけではなく、使いこなす上で必要なサービスを統合し、導入後も徹底的にサポートする。これらをトータルで提供できるのはアシストだけ!アシストはソフトウェアメーカーでも、システム・インテグレーターでもありません。ソフトウェアの開発をあえてしない、「コンサル×商社×IT」という独自のビジネスモデルを確立しています。

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超サポ

満足度90%以上を誇るなど、お客様から高い評価を受けているアシストのサポート。もちろん、その主軸となるのはサポートエンジニアですが、コンサルティング営業やフィールドエンジニアなど、すべての部門で「サポート」体制を築いています。トラブルを未然に防ぐ、お客様ご自身で解決できるよう支援する、すぐに駆けつける。「解決、快結。アシストの超サポ」です。

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哲学と信念

アシストは、何よりも企業理念を大切にしています。入社段階から理念への共感度を重視することで、「お客様の最高」を目指す姿勢が無理なく全社に浸透しており、全社員が同じ方向を向いて仕事をしています。「哲学と信念」が生まれたのは1983年のこと。以来、時代に沿う形で何度かの改訂を経て、現在の形になりました。その想いが凝縮しているのが、社員の胸に輝いている「人バッジ」です。

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あえて非上場、独立系

株主の意向に左右されず、アシストらしい経営を実践するために、アシストでは株式を公開していません。私たちのビジネスの資産は「人」。利益はお客様と社員に還元するのがモットーです。また、お客様の「お役立ち最優先主義」を徹底するために、メーカーや大手企業の子会社という立場ではなく独立系という立場を貫いています。私たちの提案は真にお客様に必要なものだけです。

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終身雇用、実力主義

近年の日本企業では珍しく、アシストは終身雇用を明言しています。その理由は、社員が満足のいく環境で最大のパフォーマンスを発揮できることが、結果としてお客様をアシストすることにつながるからです。ただ、決して「楽な環境」ではありません。評価も、実績重視で行います。アシストは、一人ひとりが生きがいとやりがいを持つことができ、その上で、生涯働ける場を提供します。

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